Unsere Stellenanzeigen
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Das trifft sich gut, denn wir sind auf der Suche nach neuen engagierten und motivierten Mitarbeitern, die unsere Vision teilen und an unserem Wachstum teilhaben wollen. Schreibe jetzt deine eigene Erfolgsgeschichte bei Constaff.
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Unsere Bewertung bei Kununu
Deine Vorteile bei Constaff
Firmenwagen
Ein Firmenwagen bedeutet nicht nur Mobilität, sondern auch Flexibilität bei geschäftlichen Terminen.
Diensthandy
Deine Erreichbarkeit auch unterwegs unterstützen wir mit topaktuellen Smartphones.
Laptop
Ein Laptop oder Tablet stehen jedem Mitarbeiter immer zur Verfügung – Konnektivität überall.
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgenfrei in den Lebensabend – mit der R+V als Partner genießt Du alle Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge.
Zertifizierungen
Stillstand ist Rückschritt – wir übernehmen bis zu zwei Zertifizierungen pro Jahr.
Flexible Arbeitszeiten
Auf die unterschiedlichsten Lebenssituationen reagieren wir mit flexiblen Arbeitszeiten.
Firmenevents
Teambuilding steht bei uns an erster Stelle und bildet die Grundlage für ein gesundes Betriebsklima.
Coaching
Tiefgehende Einarbeitung und Coaching ist die Basis für unseren Erfolg.
Anfahrt zur Arbeit
Unser Büro in Heidelbergs neustem Stadtteil ist auch für Bahnfahrer bequem erreichbar.
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Erfolgsstories
Unsere Erfolgsgeschichte
Gründung
Im April 2010 gründete Michael Steinlein nach 12 Jahren intensiver Erfahrung im Vertrieb die Constaff GmbH. Seither verzeichnet unser Unternehmen ein stetiges und überdurchschnittliches Wachstum.
Erster Consultant
Ende 2013 wurde der erste festangestellte Berater bei der Constaff GmbH unter Vertrag genommen. Bis heute folgten über 20 weitere festangestellte Consultants.
Umzug – Head-Office
Unser stetiges Wachstum führte Anfang 2016 zu Vergrößerung und dem Umzug in die neuen Räumlichkeiten in der Heidelberger Bahnstadt.
Poolbestand > 35Tsd
Unser Kandidatenpool umfasst über 37.000 hochqualifizierte IT-Experten aus Deutschland und der EU.
Mitarbeiterwachstum
Erstmals in der Firmengeschichte überschritt die Teamgröße die 50-Personen-Marke. Tendenz steigend.
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